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Componentes de Liderazgo

Según Fischer y Schratz (1993), para poder explicar adecuadamente la influencia del líder hay que considerar tres componentes:

• La individualidad del líder, con su propia personalidad, habilidades, conocimientos y experiencia.

• Las peculiaridades de los seguidores, con sus características de personalidad, habilidades, actitudes, conocimientos, etc.

• El contexto de la situación actual, es decir, las tareas a llevar a cabo y las condiciones reales del aquí y ahora.

Ignorar cualquiera de estos aspectos, llevará a no comprender el carácter del fenómeno del liderazgo.

La jerarquía de las discrepancias

 

¿Qué es lo que más echan en falta de la oficina de trabajo?

Las respuestas están segmentadas por dos grupos de edades.

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