sábado, 22 de noviembre de 2014

Orientación preguntas 1ª Evaluación 1º EMS



Como se define el Marco SocioEconómico .

5 características del Contexto sociolaboral cambiante.

Citar y explicar 5 conceptos que reflejen La Formación profesional en el sistema Educativo-Diagnóstico.

5 características Referente Europeo de Aprendizaje (Europa-Canarias)

Qué significa Empleabilidad

Define Las competencias clave. El Autoconocimiento.

Explica el DAFO. Análisis DAFO Personal.

La Cualificación. ¿Qué significan? ¿Para qué sirve?
¿Para qué sirve la Cualificación? 

10 conceptos que diferencian un CV + creativo.
Elabora tu CV + creativo, +visual.

Ventajas y desventajas de un Equipo de Trabajo. Las ventajas y los inconvenientes de los equipos de trabajo.

Explica los tres tipos diferentes de circunstancias que dan origen a los grupos. Individuo y grupo (+actividad).

Ventajas y desventajas del Conflicto.

Métodos para la resolución o supresión del conflicto.

viernes, 14 de noviembre de 2014

Orientación preguntas 1ª Evaluación


- Define el concepto de Derecho del Trabajo.
- ¿Cuáles son las características del contrato de trabajo?
- Principios de aplicación del Derecho del Trabajo.
- Rango de Normas que regulan la relación laboral.
- Explicar las Relaciones Laborales excluidas y especiales.
- Derechos y deberes laborales.
- Modalidades de contratos de trabajo. Citar y explicar cinco características de los contratos de trabajo de Obra, Eventual, en Prácticas, Interinidad y Relevo.
- Características del Contrato Indefinido.
- Característica del Contrato para la Formación y el Aprendizaje.
- El descanso laboral.
- Elaboración de una nómina. Caso práctico de Nómina 1. Caso práctico Nómina 2.
- Los representantes de los trabajadores. Garantías.
- Modificación del contrato (ppt) de trabajo.
- Suspensión del contrato (ppt) de trabajo.

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