martes, 14 de abril de 2015

Preguntas Obligaciones y Representación en Salud Laboral



  1. En Salud Laboral, ¿Cuáles son las obligaciones del empresario/a?
  2. Y por parte de los trabajadores/as, ¿Cuáles son sus obligaciones?
  3. También, dime ¿Cuáles son los derechos de los trabajadores/as?
  4. ¿Qué son los delegados y delegadas de prevención?
  5. ¿Y el comité de Seguridad y Salud Laboral?
  6. Elaborar un esquema que represente el número de delegados/as de prevención en función del número de trabajadores/as en la empresa.
  7. ¿Qué competencias tienen los delegados/as de Prevención?
  8. Explica las competencias del Comité de Seguridad y Salud.

martes, 7 de abril de 2015

Preguntas sobre Cualificaciones


  1. ¿Qué significan las Cualificaciones?
  2. ¿Para qué sirven las Cualificaciones en el ámbito del reconocimiento profesional en las personas?

Preguntas Autoconocimiento



  1. Redactar un texto con al menos diez palabras claves de la importancia del Autoconocimiento. ¿Crees que te conoces perfectamente? ¿Conoces tus fortalezas y tus áreas que debes mejorar?
  2. En el texto de Objetivo profesional. Explicar las Características del objetivo profesional(2.4).
  3. Según “El Autoconocimiento” ¿Qué ingredientes integran el conocimiento del perfil profesional?(2.6)
  4. Definir los 6 valores ocupacionales de la teoría de encaje laboral (Dawis & Lofquist, 1984).(2.6)
  5. Puedes explicar los dos tipos de competencias(2.6).
  6. En el balance profesional ¿Cuáles son las dos dimensiones del balance profesional?(2.7)
  7. En el análisis DAFO personal. ¿Qué es el Dafo? Explica cada uno de sus 4 elementos.(2.8)

lunes, 6 de abril de 2015

Preguntas Mercado Laboral



  1. ¿Piensas qué la FP es una inversión para ganar más opciones en la búsqueda de tu empleo o mejorar tu empleo actual. Explícalo.
  2. ¿Qué entiendes por formación permanente o aprendizaje a lo largo de la vida?
  3. Según el Contexto Socio Laboral cambiante, ¿Qué cambio se produce en las familias?
  4. La tecnología tiene presencia en los puestos de trabajo y en la formación ¿Cómo?
  5. Crees que la inseguridad caracteriza la relación laboral actual ¿Por qué?
  6. ¿Qué entiendes por polarización salarial?
  7. En la presentación de Escenario Europeo de Empleo, ¿Qué importancia presenta el aprendizaje permanente?
  8. Mirar la presentación de Factores Sociales en el mercado laboral: ¿Qué representa la incorporación de la  mujer al mercado laboral?
  9. Piensas que la educación y formación es una inversión. ¿Por qué?
  10. ¿Crees que el envejecimiento de la población afecta al factor trabajo en las empresas?
  11. En el diagnóstico de la FP, ¿Dónde tienen mayor presencia el alumnado español a diferencia de la UE?
  12. Piensas que la función inversora de la familia en la educación es necesaria. ¿Por qué?
  13. En el referente Europeo de Aprendizaje, ¿Cuáles son las competencias claves en la UE?

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