Características de las condiciones de trabajo:
- La presencia de contaminantes físicos, químicos y biológicos en el trabajo.
- La seguridad en los equipos de trabajo, tanto máquinas como herramientas.
- El contenido profesional y psicológico.
- La tensión y la carga mental.
- Las oportunidades de promoción.
- El interés por el trabajo.
- El estilo de dirección.
- El ambiente social en el trabajo.
Entonces, las condiciones de trabajo afectan a los locales e instalaciones de la empresa, a las materias primas y procedimientos de su utilización, a la maquinaria e instrumentos de trabajo y al sistema de organización y ordenación del proceso de producción de bienes y prestación de servicios.
Técnicas para la mejora de las condiciones de trabajo:
- Seguridad del trabajo: estudia las condiciones que pueden poner en peligro la salud de los trabajadores y trabajadoras con el fin de corregirlas.
- Higiene Industrial: descubre la presencia de contaminantes físicos, químicos y biológicos, los evalúa y corrige su concentración para prevenir la generación de enfermedades.
- Ergonomía: pretende adecuar el puesto de trabajo a la persona trabajadora.
- Medicina del trabajo: se encarga de la curación de las enfermedades y los accidentes.
- Psicosociología: se encarga de los daños inespecíficos, tales como motivación, responsabilidad y participación.
La LPRL describe las alteraciones de la salud en el entorno del trabajo como daños derivados del trabajo (artículo 4.3): "Se consideran daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas por motivos u ocasión del trabajo"
La posibilidad de que se produzca ese daño recibe el nombre de riesgo laboral.
Y peligro es todo aquello que puede producir una alteración de la salud.
Estas serían las diferencias conceptuales entre peligro, riesgo y daño.
Actividad: Elabora una redacción - documento identificando un trabajo y sus condiciones de trabajo señalando sus características y técnicas para las mejoras de las condiciones de trabajo. A la hora de seleccionar un trabajo puedes considerar tu propia especialidad formativa, experiencia laboral o la de un familiar o persona que forma parte de tu amistad.
