miércoles, 26 de marzo de 2014

Salario y Contrato de Trabajo

En esta unidad se trata el salario. A) El-salario. B) Nomina. C) Salario-mínimo-interprofesional C) Estructura-del-salario. D) Jornada-laboral. E) Horario-de-trabajo.


También, el contrato de Trabajo.

A) El-contrato-de-trabajo. B) Contrato-de-trabajo. C) Forma-del-contrato-de-trabajo. D) Duración-del-contrato-de-trabajo. E) Contratos-de-trabajo-temporales. F) Contratos-formativos.


- Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato. A) Modificación-sustancial B) Causas-de-extinción-del-contrato C) Excedencialaboral voluntaria


Desde aquí podrás acceder a breves presentaciones que te facilitarán el conocimiento de las siguientes materias Suspensión-delContrato de Trabajo y Modificacióndel Contrato de Trabajo.


Y terminamos por los Representantes de los Trabajadores. A) Los-sindicatos. B) El-convenio-colectivo. C) Garantías-de-los-representantes.   


Tarea:

1) Película de "La Cuadrilla" de Ken Loach.

De manera individual o en grupo de 2 personas, realizar una descripción (redacción) de la película y buscar una comparación social con nuestros tiempos en los temas de externalización del trabajo, reducción de sueldo, flexibilidad laboral, incertidumbre,..

Formato: Times New Roman, 12. Extensión: 1 hoja por delante. Enviar el documento en pdf.

Fuente y película: La Cuadrilla de Ken Loach. 

2) Contesta las siguientes preguntas:

A) Unidad de Salario y el tiempo de trabajo

1. ¿Qué es el salario?

2. ¿Qué es el salario en especie? ¿Cuál es el límite de este salario?


3. ¿Cuál es la estructura del salario? Nombra los complementos salariales de los trabajadores.


4. ¿Qué es el salario mínimo interprofesional?


5. ¿Qué es la jornada de trabajo? ¿Cuál es la jornada mínima semanal que establece el Estatuto de los Trabajadores?


6. ¿Qué se considera trabajo nocturno?


7. ¿Qué son las horas extras? ¿Cómo se retribuyen?


8. Nombra los descansos diarios, semanales y anuales de los trabajadores mayores de 18 años y los menores.


9. Nombra los permisos retribuidos y su duración.


10. ¿Cuántos son los días festivos de un trabajador?

 

B) Unidad de Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

1. Nombre cinco causas de suspensión del contrato de trabajo.

2. Nombre tres tipos de excedencias.

3. Causas de extinción del contrato de trabajo.

4. Causas del despido disciplinario.

5. ¿De qué tres maneras puede calificar el juez un despido en la sentencia?

6. Causas de la extinción del contrato por causas objetivas.

7. Causas del despido colectivo.

8. ¿Cómo se suele denominar a la liquidación de haberes? ¿En qué consiste?

C) Unidad de La representación laboral, la negociación colectiva y los conflictos colectivos.

1. ¿Qué dos tipos de representación existen en las empresas?

2. La representación unitaria. ¿Cómo se denominan los representantes en función del número de trabajadores de la empresa?

3. ¿Qué garantías tienen los delegados de personal y los miembros del comité de empresa? Nombre al menos tres.

4. ¿A qué colectivo de trabajadores se le limita la posibilidad de sindicarse? Nombre al menos dos. 

5. ¿Qué es un convenio colectivo? 

6. Definición de huelga.

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