La Formación Profesional en
España está integrada por dos sistemas:
-
Sistema de Formación Profesional
Reglada o inicial, que depende del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y
de las Comunidades Autónomas.
-
Sistema de Formación para el
Empleo, vinculado al Ministerio de Empleo y Seguridad Social y a las
Comunidades Autónomas.
El Sistema
de Formación para el Empleo tiene la misión de formar y capacitar a las
personas para el trabajo y actualizar sus competencias y conocimientos a lo
largo de su vida profesional.
El 10 de septiembre de 2015, se ha publicado en el BOE la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. Esta Ley modifica la anterior legislación del Subsistema de formación para el empleo.
Las iniciativas de la Formación para el
Empleo son:
La Iniciativa de formación es cada una de los
tipos de formación profesional para el empleo dirigidas a dar respuesta
inmediata a las distintas necesidades individuales y del sistema productivo.
Tipos:
Formación programada por las empresas para sus trabajadores.
Oferta formativa de las administraciones competentes para trabajadores ocupados.
Oferta formativa de las administraciones competentes para trabajadores desempleados.
Otras iniciativas:
· Permisos Individuales de
Formación (PIF).
· Formación en alternancia
con el empleo.
· Formación de empleados
públicos.
· Formación privada para la
obtención de certificados de profesionalidad.
· Formación de las personas
en situación de privación de libertad.
· Formación de los
militares de tropa y marinería.