sábado, 2 de abril de 2016

La Formación Profesional para el Empleo

La Formación Profesional en España está integrada por dos sistemas:

-      Sistema de Formación Profesional Reglada o inicial, que depende del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y de las Comunidades Autónomas.

-      Sistema de Formación para el Empleo, vinculado al Ministerio de Empleo y Seguridad Social y a las Comunidades Autónomas. 

 
El Sistema de Formación para el Empleo tiene la misión de formar y capacitar a las personas para el trabajo y actualizar sus competencias y conocimientos a lo largo de su vida profesional.

El 10 de septiembre de 2015, se ha publicado en el BOE  la Ley 30/2015,  de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. Esta Ley modifica la anterior legislación del Subsistema de formación para el empleo.

Las iniciativas de la Formación para el Empleo son:

La Iniciativa de formación es cada una de los tipos de formación profesional para el empleo dirigidas a dar respuesta inmediata a las distintas necesidades individuales y del sistema productivo.

Tipos:

Formación programada por las empresas para sus trabajadores.

Oferta formativa de las administraciones competentes para trabajadores ocupados

Oferta formativa de las administraciones competentes para trabajadores desempleados.
Otras iniciativas:
·  Permisos Individuales de Formación (PIF).
· Formación en alternancia con el empleo.
· Formación de empleados públicos.
· Formación privada para la obtención de certificados de profesionalidad.
· Formación de las personas en situación de privación de libertad.
· Formación de los militares de tropa y marinería.

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