Laboral

TEMARIO:

• 1. LA RELACIÓN LABORAL
• 2. EL CONTRATO DE TRABAJO
• 3. EL SALARIO Y EL TIEMPO DE TRABAJO
• 4. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
• 5. REPRESENTACIÓN LABORAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
• 6. LA SEGURIDAD SOCIAL

Actividad inicial del curso:

Te invito a compartir en el primer día de clase estos vídeos para entender la importancia de la Escucha. Y también una actividad que facilita Estrategias que mejoran la motivación y el interés por el estudio. ¿Conoces el mito de la Caverna?

1. LA RELACIÓN LABORAL

• 1.1. La relación laboral: Concepto, Requisitos y características significativas del trabajo.
• 1.2. El derecho laboral: Derecho del Trabajo y Breve Historia
• 1.3. Rango de Normas que regulan la relación laboral. Normas en la Relación Laboral.
• 1.4. Principales Organismos laborales
• 1.5. Principios de aplicación del Derecho del trabajo.
• 1.6. Relaciones Laborales Excluidas y Especiales.

Cuestionario evaluable:

• 1.1. Cuestionario 1 del Tema de "Relación Laboral" (autoevaluable). Entrena el aprendizaje de Relación Laboral, contestando este cuestionario de evaluación automática.

Actividades:

• 1.2. La cuadrilla de Ken Loach.
• 1.3. Contexto SocioLaboral cambiante.
• 1.4. Preguntas de desarrollo sobre Relación del Trabajo.
• 1.5. Señalar las relaciones de carácter laboral.
• 1.6. Autoevaluación test.

2. EL CONTRATO DE TRABAJO

Reforma Laboral 2.022

• 2. Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
• 2.0 Resumen Contratos reforma laboral 2022.
• 2.1 Contratos formativos.
• 2.2 Contrato Indefinido.
• 2.3 Duración del contrato.
• 2.4 Contrato fijo-discontinuo.
• 2.5 Convenio Colectivo.
• 2.6 ERTE y Mecanismo RED.
• 2.7 Bonificaciones y permisos.

Cuestionario evaluable:

• 2.1. Cuestionario del contrato de trabajo en la reforma laboral 2022 (autoevaluable).

Actividades:

• 2.2. Caso práctico 1.
• 2.3. Ejercicio: Esquema y preguntas de los contratos.

3. EL SALARIO Y EL TIEMPO DE TRABAJO

• 3.1. El Salario: estructura del salario.
• 3.1.1 Pasos para calcular una Nómina.
• 3.1.1.1 Localiza 7 percepciones salariales que pueden aparecer en la nómina by @esther_fol. (genially)
• 3.1.2 Conceptos incluidos y excluidos de la base de cotización
• 3.2. Clases de salarios.
• 3.3. Salario Mínimo Interprofesional.
• 3.4. El tiempo de trabajo. Jornada Laboral. Tiempo de trabajo efectivo.
• 3.5. El descanso laboral.
• 3.6 ¿Cómo se calcula la nómina?.
• 3.7 Embargo salarial según art, 607 LEC. Protección del salario.
• 3.8 Complemento salarial y no salarial.
• 3.9 Cálculo de la indemnización salarial.
• 3.10 Cambio en el importe exento de kilometraje.

Cuestionario evaluable:

• 3.1. Cuestionario 3 del Tema de "Salario y Jornada" (autoevaluable). Práctica con las TIC y diviértete aprendiendo con este cuestionario de evaluación automática.

Actividades

• 3.1. Casos prácticos de Nóminas.(v)
• 3.1.1. Casos con pagas extras y complementos (v)
• 3.2. Caso práctico de Nómina 1.
• 3.3. Caso práctico Nómina 2.
• 3.4. Caso práctico Nómina 3.
• 3.5. Ejercicio Nómina 4.
• 3.6. Ejercicio Nómina 5.
• 3.7. Ejercicio Nómina 6.
• 3.8. Preguntas sobre Salario y Jornada.

4. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

• 4.1. Modificación del contrato(ppt) de trabajo.
• 4.2. Suspensión del contrato(ppt) de trabajo.
• 4.3. Las excedencias. Voluntarias.
• 4.4. La extinción del contrato de trabajo. El Finiquito. Liquidación de haberes.
• 4.5. Edad de jubilación para cobrar el 100% de la pensión.
• 4.6. Consultas Jurídico-Laboral.

Actividades

• 4.1. Modificaciones de Contrato con Genially by Victoria Almonacid.
• 4.2. Realizar un esquema-resumen de la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

5. REPRESENTACIÓN LABORAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA

• 5.1. Los sindicatos
• 5.2. Representación de la población trabajadora. Garantías.
• 5.3. La negociación colectiva. Convenio Colectivo.
• 5.4. Los conflictos colectivos. La Huelga y Cierre Patronal.
• 5.5. Derechos de Formación de los trabajadores y trabajadoras en la empresa.
• 5.6. Consultas Jurídico-Laboral.

Actividades

• 5.1 Preguntas desarrollo de la Representación Sindical y Negociación Colectiva.
• 5.2 Repaso temario y preguntas de la unidad de Salario, Contrato y Sindicatos.
• 5.3. Sociedad-Sindicatos.
• 5.4. Cine-Norma Rae.

6. LA SEGURIDAD SOCIAL

• 6.1. El sistema de la Seguridad Social. Inscripción de la Empresa.
• 6.2. La afiliación a la Seguridad Social. Alta y baja de la población trabajadora.
• 6.3. La cotización a la Seguridad Social. Envejecimiento de la población.
• 6.4. Prestaciones de la Seguridad Social. Prestación por Maternidad. Prestación por Paternidad.
• 6.5. El desempleo. Prestación por Desempleo.
• 6.6 La Seguridad Social por Bernat Escalera(genially)

Actividad:

• 6.1. Trabajo Seguridad Social.
• 6.2. Cine: John Q (Cobertura médica).

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Referente Histórico de normas laborales anterior a 2021.

• 2.20. Concepto, Sujetos y Elementos del contrato de trabajo. Tipos(Vídeo) de Contratos.
• 2.22. Forma y Duración del contrato de trabajo. Requisitos.
• 2.23. Período de Prueba.
• 2.24. Derechos y Deberes laborales. Potestades y Deberes del Empresario. Derechos de Formación en la Empresa. Ayudas para la Conciliación Familiar, Personal y Laboral.
• 2.25. Modalidades de contratos de trabajo. Contrato de trabajo en Prácticas.
• 2.26. Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción.
• 2.27. Contrato para la Formación y el Aprendizaje.
• 2.28. Contrato Indefinido.
• 2.29. Contrato temporal por obra o servicio determinado.
• 2.30. Contrato de Relevo.
• 2.31. Contrato de Interinidad.
• 2.32. Contratos Formativos.
• 2.33. Contratos Temporales.
• 2.34. Contratación indefinida de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo.
• 2.35. Contratación indefinida y temporal para trabajadores en situación de exclusión social por empresas de inserción.
• 2.36. Otras modalidades: Empresa de Trabajo Temporal (ETT).
• 2.37. Guía de Aprendices, Becarios/as y trabajo precario de CCOO.
• 2.38 Consultas Jurídico Laboral.

Cuestionario evaluable:

• 1. Cuestionario 2 del Tema de "Contrato de Trabajo" referente a las normas laborales anterior al 2022 (autoevaluable). Contesta este cuestionario con feedback inmediato, fortaleces tu aprendizaje.

Orientación de Preguntas para Examen del tema laboral.

• 7. Propuesta de ampliación de aprendizaje:
• 7.1. Ejercicio Riesgo por Maternidad. Solución ejercicio Riesgo por Maternidad.
• 7.2. Ejercicio y Solución Evaluación, selección e implantación de las estrategias de Springfield.
• 7.3. Ejercicio y Solución Misión Estratégica, capacidad y DAFO Portland y Cemex.