1. ¿Qué crees
que pasaría si no existiera el Derecho?
3. Dentro del Convenio Colectivo como norma, ¿Qué contenido y ámbito representa el Convenio Colectivo? ¿Para qué sirve el convenio colectivo?
4. ¿Qué es la
Organización Internacional del Trabajo-OIT-?
5. ¿Crees que el
estrés laboral puede tener alguna incidencia en el absentismo laboral y en el
aumento de la accidentabilidad dentro de la empresa?
6. ¿Qué es el Principio indubio
pro operario?
7. Explica por
qué el movimiento obrero surge con la revolución industrial. Razona tu respuesta.
8. Señala siete tipos de relaciones laborales de carácter especial.
9. Indica y explica cada uno de los
principios de Derecho Laboral.
10. Actividad: Indagando sobre
nuestro entorno familiar, amistades,… analizaremos las condiciones laborales
existentes en el pasado, ¿qué trabajo hacían nuestros abuelos/as?, ¿cuáles eran
sus tiempos de descanso?, ¿sus jornales?, ¿cuáles son las condiciones laborales
de nuestro padre y madre?,..(si las desconocen, les pediremos qué
pregunten en casa y en su entorno cotidiano para que lo aporten en sesiones
posteriores). Contrastaremos, en clase y en grupo, las respuestas para hacer
deducciones e inferencias sobre las condiciones laborales del pasado con las
actuales, para entender por qué surge el Derecho Laboral.
11. ¿Quién representa el poder legislativo?. ¿Y el poder Ejecutivo?
12. Dentro de
las fuentes del Derecho Laboral, ¿A qué norma se le denomina “ley de Leyes”? ¿Puedes definir esta ley?
13. Elabora un
esquema con los requisitos de la Relación Laboral. Puedes verlo en el artículo
de "Requisitos y características de las relaciones laborales".
14. En una
relación laboral, si un trabajador no quiere ir un día al trabajo puede mandar
a otra persona para que realice su trabajo. Mirar el requisito Personal.
15. Una persona voluntaria en Cruz Roja. ¿Se puede considerar un trabajadora por cuenta ajena?
16. ¿Puede contradecir un convenio colectivo lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores? Explica y razona tu contestación.
17. ¿Dónde están reflejados los derechos básicos de la población trabajadora. Menciona tres.
18. Señala y explica siete supuestos de Relaciones no laborales o excluidas.
15. Una persona voluntaria en Cruz Roja. ¿Se puede considerar un trabajadora por cuenta ajena?
16. ¿Puede contradecir un convenio colectivo lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores? Explica y razona tu contestación.
17. ¿Dónde están reflejados los derechos básicos de la población trabajadora. Menciona tres.
18. Señala y explica siete supuestos de Relaciones no laborales o excluidas.
