martes, 15 de septiembre de 2015

Preguntas sobre Relaciones del Trabajo

1. ¿Qué crees que pasaría si no existiera el Derecho?

2. Define el concepto de Derecho del Trabajo.

3. Dentro del Convenio Colectivo como norma, ¿Qué contenido y ámbito representa el Convenio Colectivo? ¿Para qué sirve el convenio colectivo?
                             
4. ¿Qué es la Organización Internacional del Trabajo-OIT-?

5. ¿Crees que el estrés laboral puede tener alguna incidencia en el absentismo laboral y en el aumento de la accidentabilidad dentro de la empresa?

6. ¿Qué es el Principio indubio pro operario?

7. Explica por qué el movimiento obrero surge con la revolución industrial. Razona tu respuesta.

8. Señala seis tipos de relaciones laborales de carácter especial.

9. Indica y explica cada uno de los principios de Derecho Laboral.

10. Actividad: Indagando sobre nuestro entorno familiar, amistades,… analizaremos las condiciones laborales existentes en el pasado, ¿qué trabajo hacían nuestros abuelos/as?, ¿cuáles eran sus tiempos de descanso?, ¿sus jornales?, ¿cuáles son las condiciones laborales de nuestro padre y madre?,..(si  las desconocen, les pediremos qué pregunten en casa y en su entorno cotidiano para que lo aporten en sesiones posteriores). Contrastaremos, en clase y en grupo, las respuestas para hacer deducciones e inferencias sobre las condiciones laborales del pasado con las actuales, para entender por qué surge el Derecho Laboral.

11. Redactar un texto destacando 10 conceptos claves del Derecho Laboral, Calidad de vida y Familia.

12. Dentro de las fuentes del Derecho Laboral, ¿A qué norma se le denomina “ley de Leyes”? ¿Puedes definir esta ley?

13. Elabora un esquema con los requisitos de la Relación Laboral. Puedes verlo en el artículo de "Requisitos y características de las relaciones laborales".

14. En una relación laboral, si un trabajador no quiere ir un día al trabajo puede mandar a otra persona para que realice su trabajo. Mirar el requisito Personal.

15. Una persona voluntaria en Cruz Roja. ¿Se puede considerar un trabajadora por cuenta ajena?

16. ¿Puede contradecir un convenio colectivo lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores? Explica y razona tu contestación.

17. ¿Dónde están reflejados los derechos básicos de la población trabajadora. Menciona tres.

18. Señala y explica cinco supuestos de Relaciones no laborales o excluidas.

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