lunes, 3 de febrero de 2014

Las entrevistas

Las entrevistas son intercambios de información bilaterales. Las entrevistas son ventajosas para el jefe y para sus colaboradores.

El jefe aprende a conocer mejor a sus colaboradores y aprovechar sus capacidades. Estos consiguen una mayor identificación con su jefe y aprenden a conocerle mejor. Todos consiguen una mayor participación y colaboración. Además de estas ventajas implícitas, las reuniones ofrecen otras adicionales:

-          Ahorrar tiempo a jefes y colaboradores, siempre que estén bien organizadas.
-          El jefe puede conocer una nueva faceta de sus colaboradores.
-          Los colaboradores aprenden a escuchar y comprender los problemas de sus colegas
-          Se logra una mayor solidaridad y se favorece el espíritu de equipo.

Las reuniones solo tienen dos inconvenientes:

-          El abuso en su uso.
-          La mala organización.

Abusar de las reuniones supone hacer un uso desmesurado. El intercambio de información, la coordinación y la toma de decisiones puede lograrse con las reuniones pero también con otros medios: entrevistas, comunicaciones internas por escrito, etc. Hay que establecer con claridad los asuntos que deben considerarse en la reunión. La mala organización supone no preparar adecuadamente las reuniones.

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