- Más productividad: El resultado es mejor al haber más variedad de competencias e información.
- Se consolida el aprendizaje más rápidamente pues se cuenta con los puntos de vista de distintos expertos.
- El equipo ofrece una visión más heterogénea y amplia.
- Atmósfera más estimulante y creativa
- Se desarrollan habilidades como negociar, tomar decisiones conjuntamente, resolver conflictos...
- Mayor compromiso: Los individuos se sienten más implicados con los objetivos cuando ellos han participado en su establecimiento.
- El equipo actúa como fuente de motivación interpersonal y satisfacción
- Los miembros que han participado en el proceso aceptan y apoyan las soluciones.
- Comunicación más eficaz.
Inconvenientes del Trabajo en Equipo
- Puede reducir el esfuerzo individual
- El trabajo es más lento ya que supone ponerse de acuerdo varias personas
- Efecto presión a la conformidad: se evita decir lo que se piensa por miedo a ser rechazado por el grupo
- Aparecen conflictos como consecuencia de las distintas personalidades y la carga de trabajo (unos hacen más que otros)
- Si la comunicación no es buena pueden surgir rumores, malentendidos...
- No se cumplirán los objetivos si hay una mala coordinación y no se han establecido normas de funcionamiento.
